Sociaal Arbeidsbureau

Donate Now

Recrutering

Namens de jongeren zoeken onze stafleden actief naar geschikte arbeidsplaatsen bij bedrijven, instellingen en particulieren. Ondanks de minimale werkervaring van onze jongeren zoeken wij toch naar arbeidsplaatsen waar enige kennis voor gevraagd is. Op deze manier is het voor jongeren een uitdaging, bouwen ze zelfvertrouwen op en kunnen ze doorgroeien in hun baan. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt de jongere intensief begeleidt. Om de werkgever te overtuigen een jongere van Vialisa een kans te geven, zijn wij bereid om gedurende de proefperiode van 3 maanden het salaris van de jongere voor onze rekening te nemen.

Begeleiding

Zowel de werkgever als de jongere worden tijdens het arbeidsproces voor minimaal 1 jaar begeleid. De maatschappelijk werker bezoekt de jongeren regelmatig op hun werk. Tijdens deze bezoeken ziet onze maatschappelijk werker er op toe dat de gemaakte afspraken door zowel de jongere als de werkgever worden nagekomen.